• LEARNING INNOVATION EVENT

    VERGROOT JE KENNIS & DOE INSPIRATIE OP

    donderdag 22 maart van 13.00 - 17.00 uur

  • ONZE MISSIE

    227 Learning is de verbinder van professionals en opdrachtgevers in de Learning sector. Lees meer over 227 Learning...

    De markt is volop in beweging. Digitale transformatie, VR en AI, nieuwe verdienmodellen: ontwikkelingen gaan razendsnel. Leren is een van de belangrijkste onderscheidende activiteiten voor de toekomst. Samen met enkele vooruitstrevende voorlopers uit de learning industrie, delen we graag ervaringen en kennis. Kom je ook naar ons evenement?

  • LEARNING INNOVATION PROGRAMMA

    Donderdag 22 maart te Maarsbergen. Toegangsprijs slechts 75 euro.

    Voor wie is dit evenement interessant?

    13.00 Ontvangst en opening

    Sanne de Kemp, business unit manager 227 Learning​

    Wereldwijd leren mensen in toenemende mate online en veelal On-The-Go. Millennials zijn verslaafd aan leren en vormen L&D om. Organisaties verschuiven van Push naar Pull Learning. Is L&D een strategisch business asset geworden? En wat is de skill set die je nodig hebt voor de toekomst? We heten je graag welkom op deze derde editie van het evenement en delen graag visies op trends en ontwikkelingen.

    13.30 Keynote: digitale groeivaardigheden van de toekomst

    Peter van Sabben, Co-founder Growth Tribe​

    Peter is een van de oprichters van de 1e Growth Hacking Academy van Europa. Bij Growth Tribe leren deelnemers de digitale groeivaardigheden van de toekomst: Growth Hacking, Data Science, AI en Machine Learning-vaardigheden. Sinds eind 2015 hebben ze meer dan 2.700 mensen opgeleid van 500 verschillende bedrijven, zoals o.a. Google, ING, RTL, Catawiki en PostNL. Peter laat zien hoe Growth Tribe teams helpt met groeibeheer. Leer van het succesverhaal van een van de meest innovatieve opleiders.

    14.15 Pionieren: van startup naar internationale scale-up

    Geeske Steeneken​, Director Business Development SAM

    De Rotterdamse haven ambieert om in 2020 de meest veilige en duurzame mainport te zijn. Uitgeverij Malmberg ontwikkelde samen met innovatieplatform iTanks en TNO het digitale leerplatform SAM (Safety At Mainport). SAM is een continuous learning oplossing die aantoonbaar meer veiligheid op de werkvloer oplevert. Geeske Steeneken deelt haar ervaringen en do’s & don’ts bij het opzetten, verzelfstandigen en schalen van dit nieuwe bedrijf.

    15.00 Immersive Learning met VR, AR en Escape Rooms

    Jean-Luc Laval en Theo Brejaart, founders van TinQwise Immersive

    Hoe kun je virtual reality en escape rooms inzetten als leeroplossing? Jean-Luc Laval (links op de foto) richtte TinQwise Immersive op in 2016 en ontwikkelde verschillende leerervaringen. Theo is één van de drijvende krachten achter Rock City Escape, één van de hoogst beoordeelde escape rooms van Nederland. In 2017 werd hij partner bij TinQwise Immersive. Samen zetten ze verschillende tools in om ervaringen te ontwikkelen waar je van leert, voor klanten als ABN AMRO, Trimbos en PON academy.

    15.30 Hoe vergroot je razendsnel de leercurve?

    Arnoud Schmitz, Business Development Director bij Drillster​

    Drillster - een adaptieve en interactieve leer- en testtoepassing - wordt wereldwijd gebruikt door scholieren, studenten en professionals voor het verhogen en onderhouden van kennis. Leer van de innovatieve klantcases en de (internationale) weg die Drillster heeft afgelegd om te komen waar ze nu zijn.

    16.15 Learning Innovator Award

    Uitreiking ‘Learning Innovator of the Year’

    227 Learning organiseert voor de tweede keer de 'Learning Innovator of the Year' verkiezing. Onze deskundige jury met o.a. Jan Rijken, directeur bij Crossknowledge, François Walgering, eigenaar van MOOCFactory, Jorien Castelein, CEO van Blink Educatie en Hans Schuurmans, CEO van SkillsTown zal uit de nominaties de winnaar kiezen en de prijs uitreiken. Nomineren kan nog steeds. Klik hier om je nominatie uit te brengen!

    17.00 Drinks & dates

    Kennis delen onder het genot van een hapje & drankje

    We sluiten plenair af en daarna kun je onze sprekers en vakgenoten uit de learning industrie ontmoeten en bevragen. Hoeft niet, mag wel. Bijvoorbeeld:

    • Toets je idee voor een start-up of innovatie;
    • Hoe maak je een MOOC of een bedrijfsacademie?;
    • Sparren over jouw loopbaankeuze in learning met Sanne de Kemp;
    • Wil je verzekerd zijn van een goede match? Stuur dan alvast een mailtje met je vraag en we zorgen voor een connectie met de juiste expert!

    LOCATIE

    Landgoed Anderstein: Woudenbergseweg 13
    3953 ME Maarsbergen

    Het Learning Innovation evenement vindt plaats in het rustieke De Deel op Landgoed Anderstein, waar 227 Learning kantoor houdt. Landgoed Anderstein is centraal gelegen en er is voldoende gratis parkeergelegenheid. Klik hier voor meer info en een Google map.

  • Houd je graag jouw kennis bij en ben je?

    • Directielid of executive binnen de learning industrie?
    • Innovatie manager, Business development manager, productmanager, E-publisher, manager binnen de educatieve uitgeverij?
    • Learning & Development specialist, consultant of manager?
    • Manager educatie, programma manager innovatie?
    • HR-manager of HR-director?

    Of heb je een andere relevante rol in learning? Schrijf je dan nu in voor ons Learning Innovation evenement!

  • SCHRIJF JE IN:

    We hanteren momenteel een wachtlijst. Toegangsprijs voor de middag is 75,- euro ex. btw.

    Vanwege het beperkt aantal zitplaatsen, kunnen we nog slechts enkelen toelaten.

    Betalings- en annuleringsvoorwaarden: na inschrijving ontvang je van ons een factuur. Het is altijd mogelijk om een vervangende collega in jouw plaats te laten deelnemen indien je ons hierover informeert. Je kunt je zonder kosten afmelden tot 10 werkdagen voor het Learning Innovation evenement. Daarna is restitutie helaas niet meer mogelijk, i.v.m. de voorbereidingen voor het evenement. Vragen? Bel 0343-461255 of mail Saskia Blom, event manager.

  • Over 227 Learning

    hét bureau in Executive Search, Recruitment & Interim Management​

    227 Learning is hét bureau in Executive Search, Recruitment & Interim Management​ specifiek voor de Learning industrie: van educatieve uitgevers, e-learning- en trainingbureaus, opleiders tot corporate L&D en EdTech start-ups.
    Daarnaast biedt 227 Learning, samen met vooruitstrevende learning experts en ervaringsdeskundigen, kennisoverdracht in de vorm van netwerkbijeenkomsten, trainingen en opiniërende artikelen.
    Meer weten over 227 Learning? Klik dan hier of bel voor een afspraak 0343-461255.

    Ben je op zoek naar talent: interim of vast?

    Mail Sanne de Kemp, business unit manager of bel 06-12615246.
    Ben je zelf een talent in Learning? Schrijf je dan hier in, in onze talentpool.